Naturaleza jurídica de la indemnización especial del artículo 489 del Código del Trabajo

Resumen

En la sentencia que se comenta, se considera que pese a que las partes discuten si se trata de un procedimiento de tutela con relación laboral vigente (teoría del caso del denunciante) o frente a un procedimiento de tutela con ocasión del despido (teoría del caso del denunciado), es procedente otorgar la indemnización por daño moral al trabajador, atendido que ésta formarla parte de la indemnización especial del articulo 489 del Código del Trabajo.   El comentario de jurisprudencia identifica los razonamientos que fundamentan tal decisión, especialmente en lo que respecta a la procedencia del daño moral en el procedimiento de tutela laboral, y en definitiva, indaga sobre cuál es la naturaleza jurídica de la indemnización contenida en el articulo 489 del Código del Trabajo.   Lo anterior, permite dilucidar si la indemnización por daño moral procede en el procedimiento de tutela laboral en forma separada a la indemnización especial del articulo 489 del Código del Trabajo (de seis a once remuneraciones), o si se encuentra incluida dentro de la misma.